شعار سال
دوشنبه 04 آبان 1405

 

 

 

تعریف حراست

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد . از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد .

وظایف حراست

حراست پشتوانه ای محکم برای سلامت جامعه اداری به زبان دیگر وظیفه اصلی حراست ، مواظبت از سلامت سازمان است ؛ چرا که هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است

، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند . ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد .

وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف

  1. حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی
  2. ارائه مشاوره و اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سازمان به مقام ارشد سازمان و سایر مراجع ذیربط
  3. حفاظت از اماکن، تأسیسات و تجهیزات
  4. حفاظت از اسناد
  5. انجام مأموریت های محوله از سوی مرجع ذیصلاح در چهارچوب مقررات و شرح وظایف

 

بنابراین حضور حراست در عرصه فرآیندهای سازمانی ، همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده زیر است:

  1.  هدف کلان و راهبردی : حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان به منظورپیش برد اهداف سازمان .
  2. اهداف عملیاتی : همراهی و مساعدت مدیران با ارائه مشورت های موثر و اطلاع رسانی به موقع ، اعمال نظارت ها و انجام اقدام های موثر جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع سازمان

 

نقش حراست

 

حراست به عنوان مشاور مدیریت:

حراست به عنوان چشم مدیر در سازمان و با توجه به اشرافی که به مجموعه دارد می تواند مشاور خوبی برای مدیریت محسوب شود . البته بسیار روشن است که مسئولین حراست ، زمانی می توانند در این خصوص موفق باشند که از علم ، تخصص ،درایت و روشن بینی خوبی برخوردار باشند .


حفاظت از همکاران :

وظیفه نیروی انسانی،رسیدن به اهداف سازمانی است ولی وظیفه حراست ها حفظ سلامت نیروی انسانی است.


احقاق حقوق همکاران :

 از نظر علم مدیریت ، سازمانی می تواند موفق و پویا و پیش رو با شد که کارکنانی با انگیزه و راضی داشته باشد ، زیرا از کارمند ناراضی ، خلاقیت و ابتکار به وجود نمی آید . بنابراین می بایست به منشأ نارضایتی های کارکنان توجه نموده و نسبت به توجیه مدیران و اصلاح روش ها اقدام کند . بدیهی

است حراست می تواند از این طریق ، خدمات قابل توجهی به مدیریت ، کارکنان مجموعه و در کل به نظام مقدس اسلامی ارائه نماید .


احقاق حقوق ارباب رجوع:

یکی از دلایل تأسیس ادارات و سازمانها وارگانها ، ارائه خدمات به مردم می باشد و از طرف دیگر توجه و دقت در رضایت مندی ارباب رجوع .


شایسته سالاری کمک به انتصاب افراد شایست:

طبق قانون ، انتصاب مسئولین به پست های حساس که در آئین نامه تعریف شده ، باید پس از تعیین صلاحیت مراجع ذیصلاح و حراست صورت گیرد .

 

نقش حراست در پیش گیری از وقوع تخلف ها 

سه نقش اساسی حراست به منظور پیشگیری از وقوع تخلف‌ها در سازمان به شرح زیر می باشد :

  • اول : نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده
  • دوم : نقش اصلاح کننده یا درمان کننده
  • سوم : ارجاع جهت پیگیری توسط مراجع ذیربط که در قانون مشخص شده است.
  •  

این وظیفه خطیر حراست از جهاتی شبیه به نهادهای بهداشتی درمانی است چنانچه این نهاد در ابتدا سعی بر آن دارد که ابتدا از هر آلودگی و بیماری پیشگیری نماید و در مرحله بعد اگر احتمالاً کسی آلوده شد او را درمان نماید و در نهایت اگر دو روش قبلی موثر واقع نشد مراتب جهت اقدام قانونی

به مراجع ذیربط ارجاع دهد.

 

کوتاه سخن آخر

 اطلاعات شما حتی اگر بسیار ناچیز به نظر رسد شاید برای ارتقاء سلامت اداری کمک بزرگی باشد . بنابراین در جهت سالم سازی محیط ،ما را یاری نمائید.

 

1- پدافند غیر عامل چیست؟

2- توصیه های حفاظتی و امنیتی

3- رویکردهای حراست

4- سفرهای خارجی

5- صدور کارت شناسایی

6- منشور سازمانی حراست

  • 1404/05/19 - 13:29
  • - تعداد بازدید: 170
  • - تعداد بازدیدکننده: 164

  • - کد خبر : 124970
  • - گروه خبری : گروه های محتوا,اخبار مرکز,اطلاعیه
  • - تعداد نظرات : 0

تودیع و معارفه ریاست مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای

پویایی در تغییر، متناسب با شرایط

به گزارش  روابط عمومی مرکز تربیت مربی، مراسم تودیع آرش اخوان طبسی رئیس پیشین و معارفه سیدجمیل احمدی معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای با حضور سجاد احمدوند معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و جمعی از مسئولین مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای برگزار گردید.

در این مراسم صمیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ضمن سپاس از تلاش های رئیس پیشین مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای و آرزوی موفقیت در درجات بالاتر، راهبردها و سیاست های کلان تبیین شده معاون وزیر و مقام عالی سازمان را تشریح نمود.

ایشان همچنین ضمن تبریک و پذیرش مسئولیت خطیر با توجه به مشغله های سازمانی در معاونت آموزش سازمان توسط احمدی و آرزوی موفقیت برایشان در این مرکز  بیان داشت که این مرکز به عنوان پیشانی لوکوموتیو پیشرو سازمان و کشتی نجات آموزش های مهارتی در سطح ملی و فراملی است که می تواند مشارکت های مردمی و فعالان اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و مهارتی را در خود جا داده و در پذیرش و فعالیت های آنان نقش موثری را رقم زند.

احمدوند ادامه دادند که مقام عالی سازمان هیچ گونه سکون در حوزه مهارت محور را تایید نمی کند چون دنیا به سمت و سوی پویایی، تکنولوژی های برتر، انرژی های نوظهور و پاک پیش می رود.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار داشتند که خوشبختانه در این مراسم عزیزان از خانواده سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور می باشند و هردو بزرگوار به نقاط قوت و ضعف سازمان آشنایی کافی دارند که با توجه به شرایط کنونی باید تلاش نمایند تا سیاست های کلان در برنامه هفتم و قوانین ابلاغی به ثمر نشیند.

در ادامه اخوان طبسی  ضمن تقدیر از حسن توجه و صلاحدید ریاست سازمان جهت انجام خدمت صادقانه در سنگر دیگر مهارت و تمامی کارکنان مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای بیان داشتند که هر کنش یا واکنشی در قبال انجام امور سیاست های کلان سازمانی در حوزه اداری بوده که نسبت به کم و کاستی ها حلال نمایند.

احمدی سرپرست مرکز تربیت مربی ضمن تشکر و حضور معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در این نشست صمیمی اظهار داشتند که رسالت همه ما در این مرکز یکی است و دست در دست همدیگر با پیگیری و تلاش مضاعف پرسنل این مرکز، به سمت و سوی راهبردهای اقتصادی و مهارت محور تبیین شده سوق خواهیم داد.

تودیع و معارفه ریاست مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای

به گزارش  روابط عمومی مرکز تربیت مربی، مراسم تودیع آرش اخوان طبسی رئیس پیشین و معارفه سیدجمیل احمدی معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای با حضور سجاد احمدوند معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و جمعی از مسئولین مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای برگزار گردید.

در این مراسم صمیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ضمن سپاس از تلاش های رئیس پیشین مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای و آرزوی موفقیت در درجات بالاتر، راهبردها و سیاست های کلان تبیین شده معاون وزیر و مقام عالی سازمان را تشریح نمود.

ایشان همچنین ضمن تبریک و پذیرش مسئولیت خطیر با توجه به مشغله های سازمانی در معاونت آموزش سازمان توسط احمدی و آرزوی موفقیت برایشان در این مرکز  بیان داشت که این مرکز به عنوان پیشانی لوکوموتیو پیشرو سازمان و کشتی نجات آموزش های مهارتی در سطح ملی و فراملی است که می تواند مشارکت های مردمی و فعالان اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و مهارتی را در خود جا داده و در پذیرش و فعالیت های آنان نقش موثری را رقم زند.

احمدوند ادامه دادند که مقام عالی سازمان هیچ گونه سکون در حوزه مهارت محور را تایید نمی کند چون دنیا به سمت و سوی پویایی، تکنولوژی های برتر، انرژی های نوظهور و پاک پیش می رود.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار داشتند که خوشبختانه در این مراسم عزیزان از خانواده سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور می باشند و هردو بزرگوار به نقاط قوت و ضعف سازمان آشنایی کافی دارند که با توجه به شرایط کنونی باید تلاش نمایند تا سیاست های کلان در برنامه هفتم و قوانین ابلاغی به ثمر نشیند.

در ادامه اخوان طبسی  ضمن تقدیر از حسن توجه و صلاحدید ریاست سازمان جهت انجام خدمت صادقانه در سنگر دیگر مهارت و تمامی کارکنان مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای بیان داشتند که هر کنش یا واکنشی در قبال انجام امور سیاست های کلان سازمانی در حوزه اداری بوده که نسبت به کم و کاستی ها حلال نمایند.

احمدی سرپرست مرکز تربیت مربی ضمن تشکر و حضور معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در این نشست صمیمی اظهار داشتند که رسالت همه ما در این مرکز یکی است و دست در دست همدیگر با پیگیری و تلاش مضاعف پرسنل این مرکز، به سمت و سوی راهبردهای اقتصادی و مهارت محور تبیین شده سوق خواهیم داد.

بخشی از انتظاراتِ سیدجمیل احمدی از مسئولین و کارکنانِ این مرکز، به شرح ذیل  مطرح شد :

- پیگیریِ هیات امنایی و طرح در شورایِ تحول سازمان

- پیگیریِ صدور شناسنامه ID کارت

- اعزام و ارتقاء مهارتیِ مربیان به دوره های خارج از کشور

- بازنگری راهبردی به آموزش و مدل های نوین

- راه اندازی دپارتمان تخصصی ویژه اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی در مرکز

- تشکیل و پیگیریِ تخصصی و فنیِ رتبه بندی مربیان و اجرای طرح ارتقاء ویژه آنان

- بررسی و پیگیریِ تشکیل کنسرسیوم  برای دپارتمان های مهارتی

- اجرایِ کاربینی مربیان در قالب تورهای آموزشی، بوت کمپ و بازدید از شرکت های بزرگ

- پیگیریِ پروژه مجوز آموزشگاه های آزاد بعنوان نمایندگان تربیت مربی

- و ... .

در پایان این نشست صمیمی با اهداء لوح سپاس از طرف احمدوند به نیابت از طرف ریاست سازمان از خدمات ارزنده اخوان طبسی تقدیر به عمل آمد و با اهداء لوح اعتبارنامه به احمدی از طرف معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، رسما فعالیت مرکز به جریان افتاد.

ضمنا به رسم یادبود از طرف همکاران مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای، تابلو نقش زرین مهارتی به اخوان طبسی رئیس پیشین مرکز تربیت مربی توسط مسئولین این مرکز، اهداء شد.

در پایان این نشست صمیمی با اهداء لوح سپاس از طرف احمدوند به نیابت از طرف ریاست سازمان از خدمات ارزنده اخوان طبسی تقدیر به عمل آمد و با اهداء لوح اعتبارنامه به احمدی از طرف معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، رسما فعالیت مرکز به جریان افتاد.

ضمنا به رسم یادبود از طرف همکاران مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای، تابلو نقش زرین مهارتی به اخوان طبسی رئیس پیشین مرکز تربیت مربی توسط مسئولین این مرکز، اهداء شد.

احمدی سرپرست مرکز تربیت مربی ضمن تشکر و حضور معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در این نشست صمیمی اظهار داشتند که رسالت همه ما دراین مرکز یکی است. لذا، دست در دست همدیگر با پیگیری و تلاش مضاعف تجربه و مهارت پرسنل این مرکز، به سمت و سوی راهبردهای اقتصادی و مهارت محور تبیین شده، سوق خواهیم داد.

در پایان این نشست صمیمی با اهداء لوح سپاس از طرف احمدوند به نیابت از طرف ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از خدمات ارزنده اخوان طبسی تقدیر به عمل آمد و با اهداء لوح اعتبارنامه به احمدی از طرف معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، رسما فعالیت مرکز مجددا به جریان افتاد.

ضمنا به رسم یادبود از طرف همکاران مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای، تابلو نقش زرین مهارتی به اخوان طبسی رئیس پیشین مرکز تربیت مربی توسط مسئولین این مرکز، اهداء شد.

کلمات کلیدی
{author_name}
تصویر نویسنده :

فردوسی حاجی پاشا
عکاس

فردوسی حاجی پاشا

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
متن استاتیک شماره 10 موجود نیست