به گزارش روابط عمومی مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای و به نقل از روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در اجلاس مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی به میزبانی مرکز تربیت مربی فنی و حرفه ای، انسان‌ها و توانمندی‌های آنان را اصلی‌ترین موضوع و مؤلفه‌ی تغییر و پیدایش معجزه، دانستند. 

غلامحسین محمدی به تعریف صراحت تمام‌عیار و تعاملات صادقانه و ارائه بازخورد مستقیم پرداخت و افزود: صراحت تمام‌عیار، هم باعث رشد فردی کارکنان و هم ارتقای عملکرد سازمان می‌شود و این مفهوم بر دو محور اصلی توجه شخصی و چالش مستقیم، استوار است.

وی با بیان اینکه صداقت و شفافیت در روابط‌کاری می‌تواند انگیزه کارکنان را تقویت کرده و به پیشرفت سازمان کمک کند، اذعان داشت: برای ایجاد تیم‌هایی موفق و پایدار، لازم است، تعادل میان توجه به افراد و ارائه بازخوردهای چالش‌برانگیز حفظ شود.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه دادند: این تعادل، کلید موفقیت در تبدیل سازمان به سازمانی پویا و پیشتاز است.

شایان ذکر است، اجلاس مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی ۱۳ خرداد ماه سال جاری با امضای میثاق‌نامه مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی به کار خود پایان داد.